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Brochure di presentazione

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Brochure trendy e informativa per una presentazione aziendale perfetta. Oltre alla presentazione dell’attività, contiene anche spiegazioni dettagliate sul tema del marketing di raccomandazione. La brochure illustrata di Forever è adatta per dare agli interessati un'idea del mondo Forever.

EXTRA, INCENTIVI E

EXTRA, INCENTIVI E PREMI. Oltre ai fantastici vantaggi apportati in automatico dallo schema di provvigioni del Piano di retribuzione Forever, ci si può qualificare per tutta una serie di premi e incentivi aggiuntivi. INTROITO MENSILE INTEGRATIVO Il programma Forever2Drive ti consente di guadagnare fino a Fr. 14'400.– extra l’anno, che potrai utilizzare per toglierti uno sfizio – una nuova auto o una vacanza, per esempio – investire in un corso di formazione o anche solo tenere sotto mano per i momenti di bisogno. ROSITA NASSERI-DARRELL SENIOR MANAGER, GERMANIA «Adoro i nostri prodotti Forever e non potrei mai più farne a meno. Perché hanno apportato un mare di benefici a me, alla mia famiglia e a tanti, tanti clienti. Con Forever condivido i valori chiave dell’etica e dell’integrità, che pongo anch’io alla base del mio lavoro». Rosita, che è madre single, ha scoperto Forever nel 1999, quando già aspirava a una maggiore autonomia economica. Nel 2001 ha deciso di crearsi un introito extra grazie a Forever e dal 2004 ne ha fatto la propria unica fonte di reddito – grazie alla quale, fra le altre cose, ha potuto mandare il figlio a una scuola privata. 12 «Come tutti i Distributori Forever posso godere della libertà di decidere a piacer mio quando, quanto, dove, come e con chi lavorare. In più posso contare su un Team talmente fantastico che non sembra nemmeno lavoro».

LUSSUOSI VIAGGI PER IL MONDO Forever ti offre l’opportunità di qualificarti per viaggi gratuiti con tanto di argent de poche incluso! CHAIRMAN’S BONUS Raggiunto lo status di Manager potrai qualificarti per un bonus annuo calcolato sui profitti mondiali dell’azienda – in seno a questo programma vengono distribuiti ogni anno premi per milioni! 13

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